![[이슈&인사이트] 양도제한조건부주식 제대로 평가해야](/data/ekn/image/2024/05/30/ekn20240530000053.200x260.0.jpg)
- [이슈&인사이트] 양도제한조건부주식 제대로 평가해야
- 양도제한조건부주식(RSU)은 경영자의 장기 성과에 따라 주식으로 보너스를 부여하는 것이다. 이 경우 매년 현금으로 지급하는 성과급을 폐지하는 경우가 많다. 일부에서는 RSU가 지배주주의 경영권 승계에 악용 가능성이 있다고 주장하기도 하지만 이는 기우에 그칠 가능성이 높다. 오히려 현금 위주의 경영자에 대한 보수 체계를 주식으로 전환하여 기업의 장기적 발전을 도모하는 장점이 많은 제도이다. 첫 번째 장점으로는 연 단위의 단기적 성과를 기준으로 하는 성과급제도의 단점을 보완할 수 있다. 그해 성과에 따라 매년 지급되는 성과급은 경영자가 현직에 있는 동안에만 반짝 성과를 내면 된다. 경영자가 기업의 지속적인 발전보다는 올해 경영 목표를 달성해 많은 보너스를 받는 것에 신경을 쓸 수밖에 없다. 일부 건설사가 해외에서 저가로 수
- 2024-03-21 08:29:49
![[EE칼럼] 석유 붐과 ‘돈쭐’ 내는 국내 대책](/data/ekn/image/2024/05/30/ekn20240530000056.200x260.0.jpg)
![[이슈&인사이트] AI시대의 초중고 교사의 역할](/data/ekn/image/2024/05/30/ekn20240530000050.200x260.0.jpg)
![[EE칼럼] 원자력 안전규제는 국문학이 아니다](/data/ekn/image/2024/05/30/ekn20240530000045.200x260.0.jpg)
![[이슈&인사이트] 건설현장 공사비 갈등, 기준마련 시급](/data/ekn/image/2024/05/30/ekn20240530000042.200x260.0.jpg)
![[EE칼럼] 에너지 시장 새 바람 일으키는 해상풍력](/data/ekn/image/2024/05/30/ekn20240530000038.200x260.0.jpg)
![[김상호 칼럼] 막가파 공약 양산, 유권자 책임](/data/ekn/image/2024/05/30/ekn20240530000035.200x260.0.jpg)
![[EE칼럼] 탄소중립과 에너지안보 해법은 ‘수소’](/data/ekn/image/2024/05/30/ekn20240530000034.200x260.0.jpg)
![[EE칼럼] 탄력 받는 미국 전기차 고속 충전시장](/data/ekn/image/2024/05/30/ekn20240530000028.200x260.0.jpg)
![[EE칼럼] 기후문제, 산업과 통상의 문제다](/data/ekn/image/2024/05/30/ekn20240530000022.200x260.0.jpg)
![[EE칼럼] 쓰레기 전쟁, 경제논리로 풀어야](/data/ekn/image/2024/05/30/ekn20240530000016.200x260.0.jpg)
![[이슈&인사이트] 시진핑 권력집중 강화한 중국 양회](/data/ekn/image/2024/05/30/ekn20240530000012.200x260.0.jpg)
![[EE칼럼] 기후변화와 국가 에너지자원 그리고 개인](/data/ekn/image/2024/05/30/ekn20240530000009.200x260.0.jpg)
![[로컬 톡톡] 공학입국과 지방대학의 역할](/data/ekn/image/2024/05/30/ekn20240530000007.200x260.0.jpg)
![[EE칼럼] 에너지 전문가의 국회 비례대표 입성을 희망한다](/data/ekn/image/2024/05/30/ekn20240530000003.200x260.0.jpg)
